Integration, die allen zugute kommt

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Integration beginnt mit Verstehen 


Ein Arbeitsvertrag und eine Wohnung sind wichtige Schritte. Zum Ankommen gehört auch, das Leben um sich herum zu verstehen: Wie funktioniert dieses Land? Welche Rechte habe ich? Was wird am Arbeitsplatz erwartet? Und wie kann ich mich außerhalb des Berufs einbringen?


„Deutschland verstehen“ greift diese Fragen auf. Die digitale Schulung verbindet politisches und gesellschaftliches Wissen mit konkreten Alltagssituationen. Sie unterstützt internationale Mitarbeitende dabei, Deutschland als Arbeits- und Lebensort kennenzulernen und ihren Platz in der Gesellschaft zu finden.

Deutschland verstehen - Neun Themenbereiche für das Leben und Arbeiten in Deutschland
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So lernen Ihre Mitarbeitenden
Preis und Buchung

Ein Angebot, das wächst

Kurze Videos mit verständlichen Inhalten
Die neun Themenbereiche werden durch kurze Lernvideos vermittelt. Inhalte und Untertitel stehen auf Deutsch zur Verfügung.
Vokabellisten zu jedem Video
Passende Vokabellisten helfen dabei, wichtige Begriffe zu verstehen und den eigenen Wortschatz zu erweitern. So verbinden Ihre Mitarbeitenden gesellschaftliches Lernen mit sprachlicher Weiterentwicklung.
Begleitmaterialien und freiwillige Quizze
Kompakte Factsheets unterstützen die Vertiefung der Inhalte. Mit freiwilligen, unbenoteten Quizzen können die Teilnehmenden ihr Verständnis überprüfen.
Flexibel und im eigenen Tempo
Die Schulung ist online und berufsbegleitend nutzbar. Ihre Mitarbeitenden können die Inhalte in ihrem eigenen Tempo bearbeiten.
Teilnahmezertifikat zum Abschluss
Nach Abschluss aller neun Themenbereiche erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat. Eine Abschlussprüfung ist nicht vorgesehen.
Für wen ist die Schulung geeignet
Das Angebot richtet sich an internationale Auszubildende und Fachkräfte aller Branchen mit Deutschkenntnissen ab Niveau B1. Politisches Vorwissen ist nicht erforderlich.
Die Schulung eignet sich sowohl für neu eingereiste Mitarbeitende als auch für Menschen, die bereits länger in Deutschland leben und ihr Wissen über Politik und Gesellschaft vertiefen möchten. Eine vorherige Vermittlung durch VISABEE ist keine Voraussetzung.

Hier Jetzt für Ihre Mitarbeitenden buchen

49,90 € pro Monat und Mitarbeitenden bei Abschluss für ein Jahr. Alle Preise zzgl. Mehrwertsteuer.

Sie buchen das Schulungspaket für die internationalen Auszubildenden und Fachkräfte Ihres Unternehmens. 

Jeder gebuchte Zugang ist für einen Mitarbeitenden vorgesehen.

So funktioniert der Start:
1. Schulungspaket buchen: Sie erwerben die gewünschten Zugänge für Ihre Mitarbeitenden.
2. Zugang weitergeben: Sie erhalten Gutscheincodes und eine Anleitung zur Weitergabe an die Teilnehmenden.
3. Registrieren und starten: Ihre Mitarbeitenden lösen ihren Code ein, aktivieren ihren persönlichen Zugang und beginnen mit der Schulung.

Ständige Weiterentwicklung

Wir erweitern die Schulung stetig um neue Inhalte und Funktionen. Damit möchten wir internationale Mitarbeitende auch bei weiteren Schritten ihres Ankommens unterstützen.
Unsere Perspektive: eine Begleitung, die bis zur Einbürgerung reicht und Menschen darin stärkt, ihre Zukunft in Deutschland selbstbestimmt zu gestalten.

Warum VISABEE diese Schulung entwickelt hat

Seit 2018 begleiten wir Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte. Dabei betrachten wir Einwanderung und Integration über die Besetzung einer Stelle hinaus: Menschen sollen sich beruflich entwickeln, gesellschaftlich ankommen und eine langfristige Perspektive aufbauen können.
Mit „Deutschland verstehen“ geben wir Arbeitgebern ein konkretes Angebot an die Hand, um diesen Weg zu unterstützen.
Bastian Mahmoodi
Gründer und Geschäftsführer - Demokratie-Unternehmer

"Als Unternehmer in der Fachkräfteeinwanderung bin ich überzeugt: Wir müssen Menschen, die zu uns kommen, auch als Mitbürgerinnen und Mitbürger wahrnehmen. Dazu gehört, dass sie ihre Rechte kennen, unsere Demokratie verstehen und Möglichkeiten finden, sich einzubringen. Mit dieser Schulung möchten wir Arbeitgeber dabei unterstützen, gesellschaftliches Ankommen aktiv zu fördern.“
 

Unterstützen Sie das Ankommen Ihrer internationalen Mitarbeitenden

Ergänzen Sie Ihr Onboarding um Orientierung für das Leben in Deutschland, demokratisches Verständnis und gesellschaftliche Teilhabe.
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