Praxisnahe Prozesse
Für Unternehmen: Konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Recruiting, Einwanderungsprozesse und die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte. Für Mitarbeitende: Unterstützung bei der Integration.
Für Unternehmen: Konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Recruiting, Einwanderungsprozesse und die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte. Für Mitarbeitende: Unterstützung bei der Integration.
AZAV zertifiziert
Wir sind anerkannter Bildungsträger. Viele unserer Maßnahmen sind durch die Bundesagentur für Arbeit förderfähig.
Wir sind anerkannter Bildungsträger. Viele unserer Maßnahmen sind durch die Bundesagentur für Arbeit förderfähig.
Branchenorientiertes Know-How
Die Inhalte der VISABEE Akademie orientieren sich an realen Herausforderungen von KMU und branchenspezifischen Anforderungen.
Die Inhalte der VISABEE Akademie orientieren sich an realen Herausforderungen von KMU und branchenspezifischen Anforderungen.
Der strukturierte Weg zur internationalen Fachkräftesicherung
Die internationale Fachkräftesicherung stellt Unternehmen vor neue organisatorische, rechtliche und operative Herausforderungen. Gleichzeitig wird der Zugang zu qualifizierten internationalen Fachkräften für viele Branchen zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Unternehmen benötigen deshalb nicht nur einzelne Lösungen, sondern strukturierte Prozesse und nachhaltiges internes Wissen.
Die VISABEE Akademie wurde entwickelt, um Unternehmen praxisnah durch zentrale Themen der internationalen Fachkräftesicherung zu begleiten. Die modular aufgebaute Akademie vermittelt Schritt für Schritt relevantes Wissen zu Recruiting, Einwanderungsprozessen, Onboarding sowie langfristiger Integration internationaler Fachkräfte in den Unternehmensalltag.
Neben theoretischen Grundlagen stehen insbesondere praxisorientierte Inhalte, reale Prozessbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen im Fokus. Unternehmen erhalten dadurch die Möglichkeit, interne Kompetenzen aufzubauen, Prozesse effizienter zu gestalten und langfristig unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden.
Die einzelnen Module orientieren sich an realen Herausforderungen aus dem Mittelstand und unterstützen Verantwortliche dabei, internationale Fachkräfte strukturiert, effizient und nachhaltig in bestehende Unternehmensprozesse zu integrieren. Ziel ist es, Unternehmen langfristig zu befähigen, Fachkräftesicherung strategisch und eigenständig umzusetzen.
Die internationale Fachkräftesicherung stellt Unternehmen vor neue organisatorische, rechtliche und operative Herausforderungen. Gleichzeitig wird der Zugang zu qualifizierten internationalen Fachkräften für viele Branchen zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Unternehmen benötigen deshalb nicht nur einzelne Lösungen, sondern strukturierte Prozesse und nachhaltiges internes Wissen.
Die VISABEE Akademie wurde entwickelt, um Unternehmen praxisnah durch zentrale Themen der internationalen Fachkräftesicherung zu begleiten. Die modular aufgebaute Akademie vermittelt Schritt für Schritt relevantes Wissen zu Recruiting, Einwanderungsprozessen, Onboarding sowie langfristiger Integration internationaler Fachkräfte in den Unternehmensalltag.
Neben theoretischen Grundlagen stehen insbesondere praxisorientierte Inhalte, reale Prozessbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen im Fokus. Unternehmen erhalten dadurch die Möglichkeit, interne Kompetenzen aufzubauen, Prozesse effizienter zu gestalten und langfristig unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden.
Die einzelnen Module orientieren sich an realen Herausforderungen aus dem Mittelstand und unterstützen Verantwortliche dabei, internationale Fachkräfte strukturiert, effizient und nachhaltig in bestehende Unternehmensprozesse zu integrieren. Ziel ist es, Unternehmen langfristig zu befähigen, Fachkräftesicherung strategisch und eigenständig umzusetzen.
Strategisches Wissen für nachhaltige Fachkräftesicherung
Die erfolgreiche Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte erfordert heute mehr als einzelne Maßnahmen. Unternehmen benötigen klare Prozesse, verlässliches Wissen und strukturierte Abläufe, um Fachkräftesicherung langfristig und nachhaltig umsetzen zu können.Die VISABEE Akademie unterstützt Unternehmen dabei, relevantes Wissen zentral verfügbar zu machen und interne Kompetenzen gezielt aufzubauen. Durch digitale Lerninhalte, praxisorientierte Prozessbegleitung und modulare Inhalte erhalten Unternehmen eine strukturierte Grundlage, um Recruiting-, Einwanderungs- und Integrationsprozesse effizient umzusetzen.
Die Inhalte orientieren sich an realen Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag und ermöglichen eine flexible Nutzung innerhalb bestehender Unternehmensstrukturen. So entsteht ein nachhaltiger Wissensaufbau, der Verantwortliche dabei unterstützt, Prozesse nachvollziehbar zu gestalten, Mitarbeitende gezielt einzubinden und internationale Fachkräfte langfristig erfolgreich zu integrieren.
Für Ihre Branche gemacht
Bastian Mahmoodi
Demokratie-Unternehmer
Unternehmer:innen tragen Verantwortung, Migration fair, nachhaltig und demokratisch zu gestalten. Denn nur wer Fachkräfte als Mitbürger:innen und Teil unserer Gesellschaft begreift, schafft echte Integration.
Als Demokratie-Unternehmer verpflichte ich mich, ausschließlich Unternehmertum zu betreiben, das die Demokratie in Deutschland stärkt und den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert.
Auch wenn Demokratien weltweit auf dem Rückzug sind, sehe ich keinen Grund sich geschlagen zu geben. Demokratie lebt vom Engagement des Einzelnen. Wie jede:r von uns kann ich mit meinem Handeln und mit meinem Unternehmen Verantwortung dafür übernehmen, dass das Pendel wieder in die andere Richtung schlägt.
Als Demokratie-Unternehmer verpflichte ich mich, ausschließlich Unternehmertum zu betreiben, das die Demokratie in Deutschland stärkt und den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert.
Auch wenn Demokratien weltweit auf dem Rückzug sind, sehe ich keinen Grund sich geschlagen zu geben. Demokratie lebt vom Engagement des Einzelnen. Wie jede:r von uns kann ich mit meinem Handeln und mit meinem Unternehmen Verantwortung dafür übernehmen, dass das Pendel wieder in die andere Richtung schlägt.
Häufige Fragen
zur VISABEE Online-Akademie
zur VISABEE Online-Akademie
Haben Sie eine andere Frage? Unser Team
hilft Ihnen gerne weiter.
info@visabee.de
info@visabee.de
Für wen eignet sich die VISABEE Online-Akademie?
Die VISABEE Online-Akademie richtet sich an mittelständische und große Unternehmen, die Fachkräftesicherung als strategische Aufgabe begreifen und sich mit den Möglichkeiten der internationalen Rekrutierung vertraut machen wollen.
Wie viel Zeit muss ich pro Woche investieren?Das entscheiden Sie selbst, denn jede:r hat einen eigenen Rhythmus bei der Aufnahme neuen Wissens. Wir haben je nach Berufsgruppe bis zu 20 Lektionen für Sie vorbereitet, welche insgesamt über 100 kurzen Videos enthalten. Sie können diese chronologisch oder nach Interesse ansehen. Wir empfehlen, dass Sie sich einen halben Tag pro Woche Zeit für das Thema nehmen.
Erhalte ich persönlichen Support?
Zu jedem Akademie-Zugang gibt es ein persönliches Beratungsgespräch mit unserem Geschäftsführer, Bastian Mahmoodi. Außerdem gibt es in regelmäßigen Abständen Q&A-Termine, an denen wir Ihre Fragen beantworten.
Was kostet die VISABEE Online-Akademie?
Die Kosten für die Lektionen mit den Erklärvideos rund um das Thema internationale Rekrutierung betragen xxxxx Euro für ein Jahr.
Welche Module/Inhalte gibt es?
Es gibt eine Reihe von Modulen, die für alle Berufsgruppen gleich sind. Zusätzlich gibt es je Berufsgruppe eigene Module. Bspw. spielt bei Lkw- und Busfahrern die Frage der Führerscheinumschreibung eine Rolle, während bei Medizinischen Technologen in der Radiologie die Vorbereitung auf eine Kenntnisprüfung wichtig ist.
Für alle Berufe gleich sind die folgenden zehn Module, je nach Beruf können noch bis zu sechs weitere Module hinzukommen:
- Strategische Grundsatzentscheidung
- Auswahl geeigenter Herkunftsländer
- Prüfung von Profilen und Lebensläufen
- Dokumentenprüfung und Echtheit
- Gesundheitstests im Herkunftsland
- Interviewprozess und Vorbereitung des Arbeitgebers
- Fördermöglichkeiten und Kosten
- Einreisevoraussetzungen und Einreiseverfahren
- Ankunft, Erstversorgung und Integration
- Mentoring und betriebliche Integration
Wie aktuell sind die Inhalte?
Die Inhalte sind aktuell und bleiben es. Wir arbeiten Änderungen der Gesetzeslage, neue Fördermöglichkeiten u.a.m. regelmäßig in die Lektionen ein, so dass diese immer auf dem aktuellen Stand der Dinge bleiben.
Was unterscheidet die Akademie von VISABEE selbst?
Die Akademie richtet sich an alle Unternehmen, die sich mit Fachkräftesicherung beschäftigen und verstehen wollen, wie die Abläufe sind, worauf zu achten ist und wie die Prozesse funktionieren. Eine Buchung der Akademie ist vollkommen unabhängig von einem möglichen Rekrutierungsprojekt. VISABEE selbst berät zur internationalen Fachkräfterekrutierung und führt entsprechende Projekte im Auftrag seiner Kund:innen durch – mit Fokus auf Branchen und Berufe, die relevant für die deutsche Infrastruktur sind. Hier erfahren Sie mehr darüber.
